Mål, læringsmål

Gi arbeidsgivere i landbruket en oversikt over de rettsreglene som gjelder i et arbeidsforhold, og verktøy til å følge dem.

Målgruppe og forkunnskaper

Næringsutøvere i landbruket som bruker ansatt og/eller innleid arbeidskraft. Ingen spesielle krav til forkunnskaper.

Kursinnhold

• Ansvar og plikter, både mot arbeidstaker og mot myndighetene.
• Bruk av mellommann ved ansettelser. Sjekkpunkter og risikofaktorer.
• Arbeidsavtaler, form og innhold. Inngåelse og oppsigelse.
• Opplæring av arbeidstakere.
• Reglene for avlønning. Time- vs. akkordlønn.
• Arbeidstid. Gjennomsnittsberegning. Bruk av overtid.
• Avtaleforhold og dokumentasjon.
• Innkvartering, smittevern og hygiene.
• Skatt, arbeidsgiveravgift, sykepenger, forsikring, OTP.
• Arbeidsulykker, sykehusopphold, erstatning.

Arbeidsmåte

• Instruksjon med lærer
• Forelesning
• Diskusjon

Lenker til eksempler på kursprogram

Læringsressurser

Presentasjoner i ppt-format

Studieplanen kan knyttes opp mot følgende mål i voksenopplæringsloven

• Å bekjempe utstøting og bidra til inkludering.
• Å bidra til motivasjon og tilgang til kunnskap og kompetanse for alle og slik møte behov i et samfunn og arbeidsliv i stadig endring.
• Å være en selvstendig arena for læring og et supplement til offentlige utdanningstilbud for voksne.